嘉榮集團×一鏡影視:如何利用宣傳片讓傳統(tǒng)企業(yè)完成品牌躍遷?
嘉榮集團×一鏡影視:如何利用宣傳片讓傳統(tǒng)企業(yè)完成品牌躍遷?
一、破局:從“傳統(tǒng)企業(yè)”到“文化符號”的升級密碼?
重塑品牌調性,激活文化勢能?
嘉榮集團通過一鏡影視打造的系列宣傳片,摒棄傳統(tǒng)企業(yè)“口號式”表達,以?“城市共建者”?為核心敘事主線,將三十年發(fā)展歷程與東莞城市變遷深度融合。例如,零售板塊以“24小時不打烊”的社區(qū)服務場景,傳遞品牌溫度;學校板塊以師生互動鏡頭呈現教育初心,構建“民生服務商”的立體形象。這種文化符號的塑造,讓嘉榮從區(qū)域性企業(yè)蛻變?yōu)槌鞘邪l(fā)展見證者與參與者。
全業(yè)態(tài)協(xié)同敘事,打造員工精神圖騰?
宣傳片創(chuàng)新采用?“全員參與式拍攝”?模式:物流司機講述深夜配送故事、學校教師分享教學理念、零售員工還原服務細節(jié)。通過真實人物故事串聯(lián)四大業(yè)務板塊,既展現企業(yè)實力,更讓員工從“旁觀者”變?yōu)椤爸鹘恰保纬伞拔覀兌际羌螛s人”的集體認同感。
二、裂變:內容戰(zhàn)略驅動品牌價值倍增?![]()
精準內容分層,擊穿圈層壁壘?
戰(zhàn)略層?:3分鐘品牌長片聚焦“供應鏈+民生服務”雙引擎,面向政府機構、投資者傳遞企業(yè)硬實力;
戰(zhàn)術層?:15秒短視頻拆解零售促銷、學校招生等細分場景,通過抖音、視頻號精準觸達消費者;
情感層?:定制《嘉榮24小時》微紀錄片,以員工視角呈現企業(yè)發(fā)展,成為內部文化培訓的核心素材。
線下活動引爆,構建沉浸式營銷閉環(huán)?
在嘉榮20周年慶典中,一鏡影視將宣傳片與活動深度綁定:
CBD亮燈儀式?:地標建筑化身巨幕播放宣傳片,實現“城市事件+品牌曝光”雙引爆;
年會慶典?:通過AR技術將宣傳片中的物流園區(qū)、學校場景投射至舞臺,員工在虛實交融中強化歸屬感;
客戶答謝會?:定制“企業(yè)歷程時間軸”互動視頻墻,客戶掃碼即可獲取專屬業(yè)務合作案例視頻。
三、長效:從流量曝光到資產沉淀的品效飛輪?![]()
數據印證傳播勢能?
系列宣傳片上線3個月,全網播放量突破800萬次,其中東莞本地傳播貢獻率達62%;官網訪問量同比增長210%。
品牌資產持續(xù)增值?
通過持續(xù)內容投放,“嘉榮”在搜索引擎的“民生服務企業(yè)”“供應鏈管理”等關鍵詞排名穩(wěn)居前三,更入選“東莞城市名片計劃”指定傳播案例。
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嘉榮案例證明,傳統(tǒng)企業(yè)品牌升級需把握三大關鍵:
文化重構?:將企業(yè)使命轉化為可感知的視聽語言,避免陷入“數據堆砌”誤區(qū);
全員共創(chuàng)?:讓員工從傳播對象升級為內容生產者,激活內生傳播力;
場景融合?:打通線上線下傳播鏈路,讓宣傳片成為連接用戶、員工、合作伙伴的情感紐帶。
一鏡影視與嘉榮集團的合作,不僅是一次品牌煥新,更揭示了傳統(tǒng)企業(yè)用視頻重構競爭壁壘的可行路徑——?用內容重塑認知,用故事定義價值?。
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